Tinnitus beroepsziekte
In het rapport ‘Kerncijfers beroepsziekten 2013’ valt te lezen dat tinnitus sinds vorig jaar kan worden gemeld als beroepsziekte. Onlangs is hiervoor een beroepsziekteregistratierichtlijn gepubliceerd.
Het rapport dat door Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid (AMC/UvA) is gepubliceerd, meldt dat in 2012 de eerste acht meldingen zijn opgenomen.
Dit wordt als een start gezien van het accepteren van tinnitus als beroepsziekte. Tinnitus heeft volgens de auteurs in tegenstelling tot gehoorverlies door lawaai vaak directe gevolgen voor arbeidsgeschiktheid. De meeste werknemers met gehoorverlies veroorzaakt door lawaai kunnen nog lang doorwerken, maar werknemers met tinnitus ervaren aanzienlijke functionele problemen. Concentratieverlies staat daarbij bovenaan. De aanpak zal volgens de auteurs allereerst gericht moeten zijn op preventie. Wanneer er inmiddels echter sprake is van tinnitus, vraagt dit specifieke behandeling.
